Работа на немецких лайнерах

Приветствую всех!

AIDAРабота на круизных лайнерах немецких компаний не менее привлекательна в наши дни. Немцы с удовольствием берут на работу наших музыкантов благодаря сравнительно не высокой оплате (1500—2000 евро) и высокому профессиональ-ному уровню.

Нужно заметить, что немецкий круизный бизнес строится иначе, чем американский или английский или какой либо другой. Немцы более требовательные к себе и к окружающему миру. Их лайнеры и атмосфера на них отличаются своей аккуратностью, строгостью и истинно немецким сервисом. На немецких лайнерах почти никогда нет смешанных групп – это круизы только для немцев.

Мне приходилось долгое время работать с немецкой компанией ”Feunix Risen” и “Transocean”. Требования ко всем работникам очень строгие. Все должно быть аккуратным и по-немецки правильным. Всё, до мелочей, педантично и дотошно.

Музыкантам необходимо знать, что работа на немецких лайнерах отличается от работы в англоязычных компаниях. Отличия касаются репертуара, который, в основном, должен состоять из немецких хитов, а также большого количества фольклора и специальных мелодий, которые сопровождают те или иные события. Необходимо так же хоть немного знать немецкий язык.

Музыкантам приходится обслуживать много мероприятий, ведь немцы очень любят попеть хором, размахивая бокалами. На каждое событие у них есть специальные песни. Фрюшоппен, пиратский ужин, день Нептуна, тематические приемы пищи – вот неполный перечень событий, где обязательно присутствие музыкантов.

Привлекательным для музыкантов является стабильность и хорошие заработки благодаря тому, что немцы платят в евро. Если вы не плохо знаете немецкий язык и в состоянии самостоятельно провести переговоры по трудоустройству, вы будете иметь ощутимые преимущества при приеме на работу, ведь немцы закоренелые националисты.

Желаю всем успехов и удачных результатов при трудоустройстве!



style="display:inline-block;width:468px;height:60px"
data-ad-client="ca-pub-5619607233467066"
data-ad-slot="6666673699">

Запись опубликована в рубрике О работе с метками , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *