Работа без агентства

Эта статья является продолжением статьи “Работа без посредников”

Работая на круизных лайнерах и общаясь со многими музыкантами по поводу работы без агента (они называют это «directly», т.е. напрямую), я узнал, как всё это происходит, чем и поделюсь сейчас с вами.

Подавляющее большинство  музыкантов, будь то американцы, канадцы, поляки, русские и украинцы, чаще начинают свою карьеру обращаясь в  агентства. Агенты тщательно проверяют уровень музыкантов, их соответствие работе на кораблях. Предлагают их кандидатуры разным круизным компаниям, неся ответственность за качество «своих» подопечных.

Менеджеры круизных компаний доверяют агентам и агентствам и без опаски принимают их кандидатов на работу.

Но вот, вы набрались опыта, и не желаете больше платить агентам комиссионные. Давайте посмотрим, каким путем следует идти, чтобы работать без посредников, directly. На мой взгляд, это наиболее верный путь получить работу напрямую.

• Подготовиться к работе, как того требуют круизные компании и агентства.
• Обратиться в агентства, чтобы получить работу на круизном лайнере.
• Отработать несколько контрактов, чтобы заработать несколько хороших evaluations (документ, характеризующий вашу профессиональную деятельность и личные качества).
• После обретения опыта, и при наличии положительных evaluations, можно обращаться в другие круизные компании напрямую к музыкальным менеджерам.

Здесь необходимо кое-что объяснить. После выполнения вышеописанных условий, вы можете обратиться именно в другие круизные компании, т.к. по закону, который действует среди агентств и агентов, если вы работаете от какого-либо агентства в определенной круизной компании, вы не имеете права работать в этой же компании от другого агентства или напрямую. Вам обязательно придется сменить компанию. Вернуться в прежнюю компанию (чтобы работать напрямую, или через другого агента), можно по истечении определенного срока, где то через два года.

Но, то, что я описал выше, в большей степени касается музыкантов шоу бэнда, т.е. устраивающихся на работу индивидуально. Для коллективов, ансамблей и оркестров, ситуация может быть другой. Попробую объяснить.

Если ваш коллектив отнесся серьезно к подготовке, разучил необходимый репертуар, записал классное, правильное демо, подучил английский язык, то, есть большая вероятность того, что можно получить работу напрямую, directly!

Конкретный пример. Не так давно, один коллектив купил руководство «Как зарабатывать $2000+ в месяц». После чего, я получил от бэнд лидера письмо, где кроме слов благодарности, был рассказ о том, что они отослали свое демо прямо менеджеру одной круизной компании. После чего, менеджер уже в течение 2 лет (двух лет!!!) присылал им письма на e-mail, просил выслать свои данные и свой репертуар. После того, как они все это высылали, менеджер пропадал на полгода, а за тем появлялся опять с той же просьбой. Ребята не могли понять, в чем дело, чего им «не хватает»? Так вот, прочитав пособие, они поняли, что все дело в репертуаре, в его качестве и количестве. Теперь ребята работают!

И так, я вам советую ответственно отнестись к подготовке. Все должно быть на высочайшем уровне – демо, репертуар, резюме.

Помните, чаще всего, вам удастся обратиться к менеджеру лишь один раз. И, если этот один раз будет «провальным», он может стать последним.